Emco Tex bekommt neuen Mehrheitsgesellschafter

Im Zuge eines geplanten Joint Ventures wird die CWS Hygiene International 51 % der Anteile von Emco Tex übernehmen. CWS ist ein international tätiger Anbieter von Hygiene- und textilen Serviceleistungen. Emco Tex entwickelt und produziert textile Sauberlauf- und Logomatten für den Objektbereich. Für das operative Geschäft von Emco Tex sollen sich durch die Transaktion keine Änderungen ergeben: Produkte, Dienstleistungen und Ansprechpartner bleiben bestehen, teilte das Unternehmen mit. Die Zustimmung der zuständigen Wettbewerbs‑ und Kartellbehörden steht noch aus – bis dahin ist der Abschluss nicht rechtsverbindlich.

Die Emco Bautechnik als weitere Tochtergesellschaft der Emco Group, bleibt von der Anteilsübernahme unberührt.

www.emco-bau.come

Classen gründet Unternehmen für E-Commerce-Aktivitäten

Die Classen-Gruppe bündelt ihre Aktivitäten im Bereich E-Commerce und digitale Vertriebskanäle in einer neugegründeten Tochtergesellschaft. Diese übernimmt künftig die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Onlinegeschäfts. Sie betreut die Webseiten des Bodenbelagsherstellers, unterstützt Kundenaktivitäten im Onlinevertrieb und übernimmt den Aufbau von Marktplatzgeschäften.

Im Zuge der Gründung wurde außerdem eine E-Commerce-Abteilung aufgebaut. Als Kompetenzzentrum werden in ihr Themen wie Content, Produktdarstellung, Onlinemarketing sowie digitale Vertriebsstrategien zusammengefasst.

www.classengroup.com

Hamberger verkauft Flooring-Sparte an Private Equity-Investor Mutares

Die Hamberger Gruppe stellt sich neu auf und hat in diesem Zusammenhang eine Vereinbarung zum Verkauf des Teilkonzerns Flooring an den Private Equity-Investor Mutares unterzeichnet. Vorbehaltlich der erforderlichen behördlichen Genehmigungen ist der Abschluss der Transaktion für das zweite Quartal 2026 vorgesehen.

Hamberger Flooring produziert mit über 700 Mitarbeitenden Parkett, Laminat, Designböden, Sportböden und Akustikplatten in Stephanskirchen und im bulgarischen Sevlievo. Die Fertigung wird weitergeführt. Der Umsatz wird auf zuletzt 150 Mio. EUR beziffert. Der Geschäftsbereich Sanitary bleibt vollumfänglich Bestandteil der Hamberger Industriewerke.

www.haro.de

PCI entwickelt Sanierungs-Kampagne 2026 weiter

Verlegewerkstoffhersteller PCI, ein Tochterunternehmen von Sika Deutschland, setzt bei seiner Kampagne 2026 weiterhin auf die Trendthemen Sanieren, Renovieren und Modernisieren – mit einem noch stärkeren Fokus auf die Anforderungen des Marktes und der Kunden. Die weiterentwickelte Kampagne mit neuen Produkten, frischem visuellen Auftritt und einer Vielzahl an Kommunikations- und Vermarktungsmaßnahmen unterstreicht das Motto „PCI ist Trumpf“.

„Mit den 2026 im Rahmen der Kampagne vorgestellten Produkten und Systemen lassen sich auch anspruchsvolle Sanierungsaufgaben einfach und sicher erledigen. Dabei sind zuverlässige Produktlösungen unverzichtbar, um die oft komplexen Sanierbaustellen sicher zu meistern“, teilen die Augsburger mit. Begleitend sind ganzjährig zahlreiche Kommunikations- und Vermarktungsmaßnahmen geplant. Dazu zählt beispielsweise die Ergänzung der PCI-Lösungskarten um neue Systeme.

www.pci-augsburg.eu

Wego vti: Im „Jahr der Eigenverantwortung“ zurück auf Kurs

Rund 100 Führungskräfte aus den Niederlassungen und der Hauptverwaltung konnten Alfons Horn, Vorsitzender der Geschäftsführung, und Michael Abersfelder, Geschäftsführer Finanzen, beim traditionellen Kick off von Wego vti Ende Januar 2026 in Neuss begrüßen. 2025 hatte das Wego vti zum ,Jahr der Disziplin‘ ausgerufen und die Bilanz der Geschäftsführung für das abgelaufene Jahr bestätigte die Richtigkeit dieses Mottos. Michael Abersfelder: „Wir alle sind mit Disziplin an die anstehenden Herausforderungen herangegangen. Viele der Themen aus dem Vorjahr bleiben uns 2026 erhalten, wir arbeiten also weiter mit Disziplin am digitalen Vertrieb, am Online-Shop, am Project Pricing und am Thema Privat Label.“ Alfons Horn bedankte sich ausdrücklich bei seiner Führungsmannschaft: „Danke, dass wir uns in diesem harten Jahr 2025 auf Sie verlassen konnten. 2026 wird allerdings nochmal ein hartes Jahr werden und wir vertrauen darauf, dass Sie das mit ihren Teams und ihren Standorten hinbekommen werden. Genau deshalb haben wir 2026 zum ‚Jahr der Eigenverantwortung‘ erklärt!“

Wego vti erzielte im abgelaufenen Jahr mit 52 Standorten ein positives Ergebnis mit einem Umsatz in Höhe von 524 Mio. EUR, das entspricht einem Umsatzrückgang von 13,9 Mio. EUR gegenüber 2024. Die Zahl der Mitarbeitenden blieb in diesem herausfordernden Umfeld stabil, Ausbildung wurde weiterhin forciert.

www.wego-vti.de

Uzin Utz stellt Wachstumsstrategie „Grow bigger“ vor

Uzin Utz hat die neue Konzernstrategie „Grow Bigger“ vorgestellt. Das Modell baut auf der bisherigen Strategie „Passion 2025“ auf und soll das Unternehmenswachstum in den kommenden Jahren steuern. Langfristiges Ziel ist ein Umsatz von 1 Mrd. EUR, mit einem durchschnittlichen Umsatzwachstum von 8 bis 12 % pro Jahr bis 2030 und einer EBIT-Marge von über 10 %. Bestandteil der Strategie ist auch die Reduktion der CO2-Emissionen in Scope 1 und 2 um 25 %.

Die Strategie gilt für alle Unternehmensbereiche. Um die Ziele zu erreichen, werden alle Business Units verstärkt international ausgerichtet, wobei der Fokus neben Handwerk und Handel verstärkt auch auf Industriekunden gerichtet werden soll. Weitere Schwerpunkte sind die Stärkung der Innovationskraft und die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, unter anderem durch eine angestrebte Weiterempfehlungsrate von über 90 %.

www.uzin-utz.com

Unilin: CEO Messiaen weg, De Cock kehrt interimistisch zurück

Paukenschlag in der belgischen Branche: Unilin-CEO Wim Messiaen hat nach nur zwei Jahren den Bodenbelags-, Holzwerkstoff- und Dämmmaterialienhersteller überraschend Anfang Februar verlassen. Gründe für seine Demission werden nicht genannt. Belgische Zeitungen spekulieren über interne Widerstände und enttäuschende Zahlen.

Kurzfristig übernimmt Paul De Cock (Foto), COO der US-amerikanischen Unilin-Mutter Mohawk, in Doppelfunktion die Führungsspitze des Unternehmens. Der 53-Jährige wirkte bis 2018 bereits in veranworlichen Positionen in Wielsbeke. Sein Vater war einer der Gründer der Unilin-Gruppe, die 2024 mit 7.800 Mitarbeitenden 2,6 Mrd. EUR umsetzte.

www.unilin.com/en/flooring

Objectflor: Geschäftsführer Dieter Overkamp ausgeschieden

Objectflor teilte Anfang Februar 2026 mit, dass Dieter Overkamp (Foto), Geschäftsführer Marketing und Vertrieb, das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen hat. Er war 2013 als Vertriebsleiter Holzhandel zu dem Anbieter elastischer Beläge aus Köln gewechselt. Dort stieg er Mitte 2017 zum Gesamtvertriebsleiter für Deutschland und einigen Exportmärkten auf. 2022 erfolgte seine Ernennung zum Geschäftsführer.

Eine Nachfolge gibt es nicht: Overkamps Aufgabenbereiche werden von Geschäftsführer Stephan Wolff mit übernommen.

www.objectflor.de

Das Teppichwerk: Verstärkung fürs Objektgeschäft

Daniela Boberg ist seit 1. Februar 2026 im Objektteam von Das Teppichwerk tätig und übernimmt dort die Betreuung des Gebiets Nord-Ost. Sie war zuvor bei der IVC Group und Object Carpet tätig gewesen.

Mit dieser Personalie setzt der Hamelner Hersteller textiler Beläge den Ausbau seiner Objektsparte fort. Ziel ist es, die Aktivitäten im Objektgeschäft weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit mit Architekturbüros, Planern, Objekteuren und Generalunternehmern zu intensivieren.

www.dasteppichwerk.de

Drüsedau stellt Betrieb ein, FB Hout führt Zweischicht-Programm weiter

Nach fast 80 Jahren stellt die familiengeführte Parkettmanufaktur Drüsedau & Müller in Densberg Ende Mai ihre Produktion ein. Für das Zweischicht-Programm hat Alexander Drüsedau, der in vierter Generation die Geschäfte führte, einen Nachfolger gefunden: der niederländische Hersteller FB Hout unter Eigentümer und CEO Maik Broersen wird es weiterführen. Alexander Drüsedau wird den Übergang noch bis Oktober begleiten.

FB Hout, 1986 gegründet, produziert jährlich mit 105 Mitarbeitenden an zwei Standorten in den Niederlanden und Litauen rund 450.000 m2 Dielen und ca. 75.000 m2.

www.druesedau.de